Praca w sprzedaży

Wprowadzenie

Międzynarodowe wsparcie handlowe

Jesteśmy dumni z naszej roli jako działu wsparcia handlowego. Jesteśmy sercem sukcesu naszych partnerów Lely Center, którzy są zaangażowani w dostarczanie naszych innowacyjnych produktów rolnikom na całym świecie. Jako dział wsparcia handlowego zapewniamy, że nasza sieć Lely Center jest wyposażona w narzędzia, wiedzę i wskazówki potrzebne do skutecznego dostarczania naszych przełomowych rozwiązań na rynek.

Sprawdź nasze oferty pracy

Wakaty komercyjne

Sprawdź wszystkie oferty pracy

Maassluis

Stanowisko

Zevenbergen

Usługa Teamlead

Duiven

Analityk DCD

Heerenveen

Technik serwisu

Maassluis

Senior Front-End Developer

Amsterdam

Deweloper

Korzyści

Dlaczego warto pracować w Lely?

Swoboda organizacji twojej pracy
Przestrzeń i wolność do wprowadzania innowacji, nowych pomysłów i podejmowania inicjatyw. Nie tylko to oferujemy, ale też szczerze tego oczekujemy. To od Ciebie zależy, czy będziesz wpadać na pomysły i je realizować.
Międzynarodowe środowisko pracy
Praca w międzynarodowym środowisku pracy w jednej z najbardziej innowacyjnych organizacji w Holandii, a także największego producenta robotów w Europie.
Rewolucyjny
Początki firmy Lely to marzenie dwóch braci Cornelisa i Arija van der Lely, które przerodziło się w innowacyjnego lidera w dziedzinie zautomatyzowanych systemów dla hodowców bydła mlecznego na całym świecie.

Poznaj naszych pracowników

Odkryj naszą kulturę

Rolnik i specjalista ds. produktów rozmawiają o trawie

Specjalista ds. produktów rozmawiający z rolnikiem

Specjalista ds. produktów i rolnik Horizon

Specjalista ds. produktów prezentujący rozwiązania

Specjalista ds. produktów rozmawiający z rolnikiem przy kuchennym stole

Wartości

Lely ma pięć podstawowych wartości. Wartości, którymi kierujemy się w kontaktach z innymi. W pracy wśród współpracowników, w kontaktach z klientami, na spotkaniach z partnerami biznesowymi, w kontaktach z prasą; niezależnie od miejsca i czasu pokazujemy nasze wartości poprzez nasze działania. Aby osiągnąć naszą misję i wizję, kierujemy się pięcioma podstawowymi wartościami, które służą jako kompas dla naszego zachowania: innowacyjność, pasja, szacunek, postęp i uczciwość.