Praca w dziale Farm Management Support

Wprowadzenie

Wspieranie rolników w osiąganiu zrównoważonej, dochodowej i przyjemnej przyszłości.

Nasz dział wspiera hodowców bydła mlecznego poprzez zaangażowanie w projektowanie obór i ciągłe wprowadzanie innowacji w branży mleczarskiej. Wielu naszych kolegów ma doświadczenie w rolnictwie, dzięki czemu nasz zespół posiada dużą wiedzę. Nieustannie współpracujemy z rolnikami , aby mieć pewność, że nasi klienci są zadowoleni , a nowe produkty spełniają potrzeby zarówno rolników, jak i krów. Wspieramy międzynarodowe klastry i Centers w ponad 50 krajach, aby wdrażać nasze innowacje na całym świecie. Dzięki naszym poradom pomagamy rolnikom osiągnąć zrównoważoną, dochodową i przyjemną przyszłość.

Sprawdź nasze oferty pracy

Oferty pracy w dziale Farm Management Support

Sprawdź wszystkie oferty pracy

Maassluis

Stanowisko

Zevenbergen

Usługa Teamlead

Duiven

Analityk DCD

Heerenveen

Technik serwisu

Maassluis

Senior Front-End Developer

Amsterdam

Deweloper

Korzyści

Dlaczego warto pracować w Lely?

Swoboda organizacji twojej pracy
Przestrzeń i swoboda wprowadzania innowacji, nowych pomysłów i podejmowania inicjatyw. Nie tylko to oferujemy, ale też szczerze tego oczekujemy. To od Ciebie zależy, czy będziesz wpadać na pomysły i je realizować.
Czołowy gracz w branży rolniczej
Praca w międzynarodowym środowisku pracy, aby pomóc rolnikom rozwijać ich działalność w celu osiągnięcia zrównoważonej, dochodowej i przyjemnej przyszłości.
Rozwój osobisty
Możliwości rozwoju, w których to Ty jesteś odpowiedzialny za swój własny rozwój. Nasza Akademia Lely oferuje różne programy szkoleniowe, takie jak trening osobowości lub szkolenia bardziej związane z pracą.

Poznaj naszych pracowników

Odkryj naszą kulturę

Wartości

Lely ma pięć podstawowych wartości. Wartości, którymi kierujemy się w kontaktach z innymi. W pracy wśród współpracowników, w kontaktach z klientami, na spotkaniach z partnerami biznesowymi, w kontaktach z prasą; niezależnie od miejsca i czasu pokazujemy nasze wartości poprzez nasze działania. Aby osiągnąć naszą misję i wizję, kierujemy się pięcioma podstawowymi wartościami, które służą jako kompas dla naszego zachowania: innowacyjność, pasja, szacunek, postęp i uczciwość.