Einführung

Stiftung

Seit unseren Anfängen im Jahr 1948 hatten unsere Gründungsväter, die Brüder Cornelis und Arij van der Lely, nur ein Ziel: das Leben der Landwirte durch Innovation zu erleichtern. Seitdem haben wir uns der Innovation verschrieben und unterstützen Landwirte bei der nachhaltigen Lebensmittelproduktion.

Über

Wer wir sind und was wir tun

  • Mitarbeiter

    Mitarbeiter

    Rund 2 500 Mitarbeiter arbeiten Tag für Tag daran, das Leben der Landwirte zu erleichtern.

  • Produktion

    Produktion

    In unseren beiden Produktionsstätten bündeln wir unser Produkt-Know-how, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen.

  • Forschung und Entwicklung

    Forschung und Entwicklung

    Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung spielt eine Schlüsselrolle für unsere Innovationsfähigkeit. Wir wenden 6 % unseres Umsatzes für die Produktentwicklung auf.

  • Patente

    Patente

    Derzeit haben wir 1.500 aktive Patente , die unsere Erfindungen schützen.

  • Märkte

    Märkte

    Landwirte in über 50 Ländern arbeiten täglich mit unseren Lösungen für den Einsatz im Stall oder auf dem Feld.

  • Vertrieb

    Vertrieb

    Wir erzielten einen Umsatz von 888 Millionen €.

Ein sich wandelndes Umfeld

Schwerpunkt Landwirte

Die Welt um uns herum verändert sich rapide mit einer wachsenden Bevölkerung und der Nachfrage nach mehr Lebensmitteln, die noch nachhaltiger produziert werden. Dieses sich verändernde Umfeld ist unsere Realität. In den kommenden Jahren wird unsere Innovationsreise weiter dazu beitragen, die großen Herausforderungen der Milchwirtschaft zu lösen. Dabei werden wir uns auf fünf Themen konzentrieren, die für den Betrieb der Zukunft von zentraler Bedeutung sind.

Wir glauben an das Potenzial der Milchwirtschaft als nachhaltige Proteinquelle, da Kühe minderwertige Proteine wie Gras in hochwertige Proteine umwandeln können. Um dieses Potenzial für die Zukunft zu sichern, muss der Milchsektor mehrere große ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen angehen. Wir übernehmen Verantwortung und sind motiviert, diese Herausforderungen anzugehen, indem wir unsere Stärken nutzen, um in der gesamten Milchkette Werte zu schaffen.

Innovation ist das Herzstück unseres Handelns. Unser Engagement, den Landwirten zu helfen, hat zu zahlreichen innovativen Produkten geführt, angefangen im Jahr 1948 mit der Einführung des Fingerradschwaders. Viele weitere Lösungen folgten und veränderten die Welt der modernen Milchviehhaltung.

Video

Diversität und Integration

Lely glaubt an ein integratives Arbeitsumfeld, das die Vielfalt fördert. Was das bei Lely bedeutet, erläutern wir in unserem Video zum Thema. Unser Ziel ist es, bis 2030 ein Verhältnis von 70 % bis 30 % zwischen Männern und Frauen in unseren (höheren) Führungspositionen zu erreichen. Um diese Ziele zu erreichen, werden wir mehrere Initiativen zu Vielfalt und Integration durch Kommunikation, Führung, Richtlinien, Schulungen und Wissensaustausch zu diesem Thema umsetzen. Wir sind davon überzeugt, dass unser Fokus auf Vielfalt und Integration zu nachhaltigen, langfristigen Geschäftsergebnissen und Beschäftigungsverhältnissen beitragen wird.

Führungsteam

Unser Exekutivausschuss

Unser Vorstand ist für die Strategie von Lely verantwortlich und konzentriert sich auf die Förderung von Innovationen, die Stärkung des Vertriebskanals, die Verbesserung der Kundenorientierung und die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Organisation.

Führungsteam

Unser Aufsichtsrat

Der Aufsichtsrat wird dazu beitragen, dass Lely ein gesundes Familienunternehmen bleibt, indem er seine Rolle als Kontrolleur und Berater des Vorstands wahrnimmt.

Wie können wir helfen?

Landwirte auf der ganzen Welt treffen Entscheidungen darüber, wie sie ihre Betriebe einrichten und führen. Wir helfen ihnen jeden Tag, die besten Entscheidungen für sich und ihre Betriebe zu treffen. Dazu bieten wir Beratung und innovative Lösungen, die zu einem effizienten Betriebsmanagement und einer nachhaltigen Milch- und Fleischleistung beitragen - heute und in Zukunft.